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精神文化

?永乐国际坚持永乐国际的战略发展,充分认识加强永乐国际文化建设的重要性,强调“家文化”建设为核心内容,坚持聚会政工团联合管理,改善组织,丰富活动载体,增加财政资源、材料投入,建立和改进“我(五)家文化”(即:管理之家、文明之家、廉洁之家、工会之家、支部之家)品牌活动不断深入,为永乐国际建造“闵郊监理”品牌扮演重要角色。 ?1、聚会建领导 ?这些年,永乐国际聚会委始终坚持以聚会建工作为指导,促进发展、集中精力创造辉煌的工作思路,建议系列“聚会建+”工作概念,全面推进“聚会...

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制度文化

?制度文化是永乐国际文化的重要组成部分,是塑造永乐国际精神文化的根本保证。永乐国际精神倡导的一系列行为准则,必须依靠制度保障才能实现,通过制度建设规范永乐国际成员行为,把永乐国际精神转化为永乐国际成员的自觉行动。 ?永乐国际2017-2018年先后颁布了下列规章制度,是永乐国际文化的重要内容和形式,是维护永乐国际正常秩序的必要保障机制,是永乐国际文化建设的保障体系。 ?1、财务审批制度(试行) ?2、备用金使用管理办法(试行) ?3、人才推荐与奖励办法(试行) ?4、“老师带弟子”大学...

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物质文化

交通运输部部长李小鹏“厦蓉高速公路...
省高速公路施工观察及质量安全培训会...
福建省招标采购集团参观沙城湾J1主任办公室...
“国庆”围绕,省高指、三明市领导...
龙海锦江大道主任室 组织一系列迎祖活动...
永乐国际聚会委领导,组织和保持“error”
聚会旗飘扬在营地上
永乐国际聚会建宣传